CNHW (2017, December). Bilan de la première année du projet « Stratégie pour contrer la pénurie de personnels qualifiés dans les professions de la santé ». CNHW Newsletter, 2.

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CNHW (2017, May). Projet « Stratégie pour contrer la pénurie de personnel qualifié dans les professions de la santé » CNHW Newsletter, 1.

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CNHW (2018, May). Réseaux - Ensemble contre la pénurie de personnel dans les professions de la santé. CNHW Newsletter, 1.

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CNHW (2019, January). Retour sur une année 2018 couronnée de succès pour le projet national « Stratégie pour contrer la pénurie de personnels qualifiés dans les professions de la santé ». CNHW Newsletter, 1.

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CNHW (2019, July). « Stratégie pour contrer la pénurie de personnels qualifiés dans les professions de la santé » : Solutions pour maintenir les personnels qualifiés dans le système de santé. CNHW Newsletter, 2.

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CNHW (2020, January). « Stratégie pour contrer la pénurie de personnels qualifiés dans les professions de la santé » : Donner une voix aux proches aidants. CNHW Newsletter, 1.

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CNHW (2021, January). L'avenir du Competence Network Health Workforce. CNHW Newsletter, 1.

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Golz, C., & Hahn, S. (2021). Verein sichert das Engagement für den Personalverbleib. frequenz, 2, 21-22.

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Hahn, S., Senn, B., Oulevey Bachmann, A., Sala Defilippis, T., Schaffert, R., & Golz, C. (2017). Strategie gegen den Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen. Paper presented at the SBK-Kongress, Bern, Switzerland.